/ Julio-Agosto 2026 92 PRL en catástrofes y emergencias Fortalecer la resiliencia mejora la salud mental, reduce la probabilidad de burnout, depresión o ansiedad, y favorece equipos más estables y seguros. Tiene un impacto importante en la calidad y seguridad asistencial del paciente y también organizacional: menos bajas laborales, menor rotación y mejor rendimiento asistencial. ¿Qué papel juegan la Medicina del Trabajo y los servicios de prevención en este tipo de proyectos? Su papel es absolutamente estratégico. Tradicionalmente, la prevención en el ámbito sanitario se ha centrado mucho en riesgos físicos o biológicos, pero hoy sabemos que los riesgos psicosociales son igualmente prioritarios. Los servicios de prevención deben liderar la identificación de factores de riesgo organizacionales, diseñar estrategias basadas en evidencia y participar activamente en proyectos de innovación. La Medicina del Trabajo aporta una visión integral: salud física, salud mental, evaluación de riesgos, investigación y diseño de intervenciones preventivas. En proyectos como XR²ESILIENCE, el servicio de prevención no solo evalúa necesidades, sino que impulsa investigación cualitativa, grupos focales, análisis de barreras organizacionales y estrategias de implementación realista. Esto posiciona a la prevención como motor de transformación, no solo como estructura de vigilancia. El proyecto tiene dimensión europea. ¿Qué relevancia tiene este enfoque internacional? Es fundamental. Horizonte Europa impulsa proyectos que buscan soluciones transferibles y escalables a múltiples sistemas sanitarios. XR²ESILIENCE no se limita a una intervención local; busca generar evidencia sólida que permita replicar modelos de entrenamiento en distintos países europeos. En este contexto, SUMMA 112 participa activamente junto a otros centros del Servicio Madrileño de Salud, como el Hospital Universitario Infanta Leonor, el Hospital Universitario Infanta Sofía y el Hospital del Henares, reforzando una red colaborativa regional de enorme valor estratégico. Esta cooperación se integra además con socios internacionales de países como Austria, Alemania, Croacia y Portugal, consolidando una auténtica estructura europea de investigación, innovación y prevención aplicada a la salud mental del personal sanitario. Además, sitúa a organizaciones como SUMMA 112 en una posición de liderazgo en innovación aplicada a salud laboral y emergencias. Europa necesita profesionales sanitarios resilientes, especialmente ante desafíos como pandemias, envejecimiento poblacional o crisis sanitarias futuras. Apostar por estas herramientas es invertir en sostenibilidad del sistema. Desde una perspectiva práctica, ¿cómo imagina el futuro de estas tecnologías en los servicios de emergencias? Creo que estamos ante una evolución inevitable. Igual que la simulación clínica revolucionó la formación técnica, la realidad extendida puede revolucionar el entrenamiento emocional y preventivo. En el futuro veremos programas integrados de formación continuada donde la resiliencia, la regulación emocional y el autocuidado sean competencias entrenables del mismo modo que las habilidades clínicas. Esto podría extenderse a enfermería, medicina, técnicos de emergencias y otros colectivos de alta exposición al estrés. La clave será combinar tecnología, ciencia y prevención organizacional. En una frase, ¿cuál sería el principal mensaje que debería trasladarse a gestores y responsables sanitarios? Cuidar la salud mental de quienes cuidan no es un gasto, sino una inversión estratégica. Incorporar innovación, realidad extendida y prevención avanzada en enfermería de emergencias significa proteger profesionales, mejorar asistencia y construir sistemas sanitarios más resilientes para Europa. Equipo XR²ESILIENCE.
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