La transformación sostenible de la limpieza, el mantenimiento y la seguridad laboral en el sector industrial evento la industria, así como la importancia de conocer los fundamentos de la limpieza sostenible, las principales barreras y resistencias para adoptar medidas sostenibles, y la evolución e impacto del ámbito digital y preventivo en el mantenimiento. Apuntó que, respecto a la prevención de riesgos laborales, «nos encontramos en un entorno de alto riesgo para la integridad para las personas». En este sentido, Melendo señaló que «el FM debe integrar en su ADN una cultura preventiva». En esta apertura, Antonio Borredá, director de la revista Limpiezas y de Formación de Seguridad Laboral, agradeció la colaboración de Cecabank, espacio donde se celebró el evento, y a las empresas patrocinadoras: Acciona, Fracttal, Healthy Suits, IFS y Limcamar que, con su apoyo, «nos permiten realizar estas jornadas». Borredá incidió en cómo los valores ESG están marcando un nuevo estándar en las operaciones industriales. En este sentido, el Facility Management «puede liderar proyectos que optimicen el consumo energético, gestionen residuos de forma eficiente y reduzcan el impacto medioambiental». Borredá no dejó de señalar cómo la gran baza en el ámbito social de la mayoría de las empresas son sus trabajadores y cómo estos exigen cada vez más no solo entornos seguros, sino «saludables y que fomenten una cultura organizacional positiva». Retos que, considera, «demandan un enfoque centrado en el bienestar integral». Colaboración como eje estratégico A continuación, y como apertura del evento, tuvo lugar la mesa redonda Sostenibilidad en la industria: demandas emergentes y claves para afrontar los nuevos retos del sector. Moderada por el director de las publicaciones Limpiezas y Formación de seguridad laboral, contó con la participación de Zulima Herrero Rodríguez, responsable de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Calidad en ACCIONA Facility Services; Lorena Espada, directora global de Workplace en SGS (Société Générale de Surveillance); Almudena García, sponsor de la Comisión de Sostenibilidad y vocal de la Junta Directiva de IFMA; Juan Ignacio Beltrán, presidente de ASPEL, y Verónica Hernández, secretaria general de ASEPAL. Estos profesionales abordaron el papel que tiene el FM en la consecución de los objetivos en sostenibilidad de las organizaciones y lo importante que es tener un propósito claro de hacia dónde van los objetivos de sostenibilidad de la empresa y que todas las áreas de la organización estén alineadas con ellos. En su intervención, Zulima Herrero Rodríguez, apuntó que, aunque por lo general la sostenibilidad se asocia a lo ambiental, «por nuestra parte también hacemos un esfuerzo de ampliar esa mirada a lo social, al buen gobierno o al liderazgo». Como empresa especializada en FM y en el actual cambio de contexto en que nos encontramos, Herrero Rodríguez considera que hay dos aspectos fundamentales que hay que tener en cuenta. Por un lado, el establecimiento de «estándares ambiciosos, que es lo que nos hacen avanzar» y, por otro, «cómo todo eso se aterriza y se articula en el día a día». Y apuntó: «No es el momento para ser tibios. Hay que decir claramente cuál es nuestra línea de negocio, cómo lo hacemos y que eso marque la diferencia. Que seamos ese eco para todos de que se puedan hacer las cosas de manera diferente». La experta señaló que las empresas pueden contar con un departamento Corporativo de SostenibiYosune Rocha, Key account manager de Future Motors Iberia. www.seguridad-laboral.es/ canal-seguridad-laboral/ Accede al vídeo de la jornada en el Canal Seguritecnia: / Noviembre-Diciembre 2025 9
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