/ Julio-Agosto 2025 64 PRL en los sectores limpieza, gestión de residuos y Facility Management La prevención no debe concebirse como un coste, sino como una inversión con retorno asegurado. En SIFU, hemos apostado por una cultura preventiva que protege a las personas y contribuye directamente a la productividad, la sostenibilidad y el éxito empresarial. Por tanto, garantizar el bienestar humano es garantizar el bienestar empresarial. Además, el caso de SIFU es significativo. Cuidar la salud y seguridad de los empleados en una compañía de prestación de servicios integrales de limpieza y que promueve el empleo de personas con discapacidad, como es el caso de nuestra compañía, supone un reto muy importante. Esto nos obliga a adoptar medidas que van más allá del cumplimiento legal, implantando soluciones personalizadas para adaptar los puestos de trabajo y la comunicación a personas con discapacidad, puesto que así personas con más dificultad para hallar un empleo de calidad ven cumplidas sus expectativas En el área de Limpieza, y por citar un ejemplo, en los carros de limpieza de nuestros trabajadores se incluyen unas fichas con pictografías sencillas que representan las recomendaciones más relevantes en prevención de riesgos. El objetivo es adaptar la comunicación con lectura fácil utilizando un lenguaje hecho con pictogramas. Gran parte del trabajo del departamento de Seguridad y Salud de la empresa es informar y formar a los trabajadores de los riesgos asociados a su puesto de trabajo y las medidas preventivas que debemos tomar. En esta comunicación tenemos muy presente impulsar tecnologías que nos permitan llegar a todos los trabajadores, como comunicaciones y enlaces QR con contenido audiovisual subtitulado, con audiodescripción e incluso lenguaje de signos. SIFU: prevenir es la mejor inversión Joana Sansó Oliver Responsable de Seguridad y Salud de SIFU
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