/ Julio-Agosto 2025 20 PRL en catástrofes y emergencias El sector de catástrofes y emergencias representa uno de los ámbitos laborales más exigentes, tanto física como psicológicamente. Profesionales como bomberos, sanitarios, personal de protección civil, policías, técnicos de emergencias y voluntarios de ONGs se enfrentan a situaciones límite, donde el dolor humano, el caos y la presión por salvar vidas son una constante. En este contexto, la formación especializada y la integración de la Psicología de Emergencias en los protocolos de actuación no solo son necesarias, sino imprescindibles para preservar la salud y el bienestar de quienes están en la primera línea de respuesta. Riesgos psicológicos del trabajo en emergencias Los trabajadores del ámbito de las emergencias están expuestos a una elevada carga emocional. El contacto frecuente con víctimas, la toma de decisiones críticas bajo presión, la exposición a escenarios traumáticos y la propia sensación de vulnerabilidad pueden generar una acumulación de estrés que, de no ser abordada adecuadamente, conlleva graves consecuencias. Entre los principales riesgos psicosociales se encuentran el estrés agudo, el trastorno de estrés postraumático (TEPT), la fatiga por empatía, el síndrome del quemado (burnout), ansiedad, depresión, y en algunos casos, la despersonalización o desconexión emocional como mecanismo de defensa. Estos riesgos afectan directamente al rendimiento profesional, incrementan el absentismo laboral, reducen la motivación y, en última instancia, comprometen la eficacia de la respuesta ante emergencias. La formación como herramienta preventiva La formación continua en habilidades psicológicas y manejo del estrés es una herramienta clave para la prevención de estos riesgos. No basta con entrenar aspectos técnicos; es igualmente importante que los trabajadores estén preparados psicológicamente para enfrentar La Psicología de Emergencias, pilar fundamental para la seguridad y la salud laboral Natalia Lorenzo Ruiz Psicóloga experta en emergencias
RkJQdWJsaXNoZXIy MTI4MzQz