/ Mayo-Junio 2026 32 IX Premios de Seguridad y Salud Laboral ¿Cuál es el objetivo principal de la cátedra de salud laboral para investigar los trastornos musculoesqueléticos (TME), reconocida en estos premios? Los TME constituyen el problema de salud más importante en empresas y organizaciones, con independencia del sector, ocupación, edad o sexo de sus trabajadores. Por tanto, es prioritario desarrollar un plan específico de actuación en el ámbito de la salud laboral. Además de los planes sanitarios de promoción de la salud, asistenciales, recuperadores, técnicos u organizativos, es fundamental incorporar otras acciones para investigar el origen de estos trastornos, analizar la eficacia de diferentes medidas preventivas e implementar aquellas que demuestran su eficacia. Asimismo, el conocimiento generado y las buenas prácticas realizadas se divulgan y comparten con la comunidad profesional. ¿Qué respuesta ofrece su proyecto formativo a los guías de montaña y profesionales del turismo activo en materia de gestión de emergencias en entornos naturales? Nuestro proyecto formativo ofrece una respuesta integral y específica a las necesidades reales de los guías de montaña y profesionales del turismo activo en la gestión de emergencias en entornos naturales. A través de un programa estructurado, progresivo y basado en escenarios reales, se desarrollan competencias técnicas y no técnicas que permiten priorizar, tomar decisiones y actuar con eficacia en condiciones de aislamiento, recursos limitados y alta complejidad. Integramos primeros auxilios adaptados al medio, maniobras de autorrescate y coordinación con servicios de rescate en montaña, fortaleciendo la cultura preventiva y mejorando la seguridad tanto de profesionales como de usuarios. ¿Qué resultados se han obtenido con la implantación de su nuevo plan de prevención en cuanto a bajas laborales y accidentes? La implantación del nuevo plan de prevención, centrado en la priorización de riesgos y en el bienestar de las personas, es una muestra del compromiso de Importaco con la seguridad y la salud de su equipo. Gracias a este enfoque, el grupo ha logrado una mejora significativa en sus indicadores. En 2025, el índice de incidencia se redujo un 41% y el índice de gravedad un 43%. Además, el menor número de accidentes y su menor severidad se tradujeron en una reducción de casi el 50% del absentismo por accidente laboral durante ese mismo año. José Antonio Villalba Responsable de Salud Laboral en BSH Electrodomésticos Mª José Carrillo Presidenta de la Asociación Nacional SOSMontaña Óscar Alonso Rodríguez Director de Seguridad y Salud de Importaco PREMIO A LA INVESTIGACIÓN PREMIO A LA FORMACIÓN PREMIO A LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD LABORAL “Los TME constituyen el problema de salud más importante” “Nuestro proyecto formativo ofrece una respuesta integral” “El plan de prevención es una muestra del compromiso con la seguridad”
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