/ Marzo-Abril 2026 102 asociaciones La Asociación de Empresas de Equipos de Protección Individual (ASEPAL) celebró el pasado 24 de marzo su Asamblea General Ordinaria 2026, una cita clave para sus empresas asociadas en la que se abordaron los principales asuntos que marcan la actualidad y el futuro del sector de los equipos de protección individual (EPI) en España. Verónica Hernández, secretaria general de ASEPAL, fue la encargada de presentar y moderar la asamblea. La convocatoria, dirigida a todos los miembros de la asociación, tuvo lugar en formato presencial durante la mañana en la sede de la CEOE, en Madrid. La jornada comenzó con un desayuno previo al inicio formal de la asamblea, favoreciendo un primer espacio de toma de contacto entre los asistentes. Este encuentro anual volvió a consolidarse como uno de los principales espacios de participación interna de ASEPAL, donde las empresas asociadas pudieron conocer de primera mano la actividad desarrollada por la entidad, compartir inquietudes y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas. La asamblea adquirió en esta edición un carácter especialmente relevante al incluir la celebración de elecciones para la designación de vocales de la Junta Directiva, un proceso que permitió renovar parte de sus órganos de gobierno y reforzar la representatividad de la asociación. Durante la sesión, se siguió el orden del día previsto, que comenzó con la revisión de asistentes y censo, seguida de la lectura y aprobación del acta correspondiente a la Asamblea General Ordinaria de 2025. A continuación, se procedió a la ratificación de altas y bajas de la asociación, con 124 empresas asociadas a día de hoy. Código de conducta propio Uno de los puntos destacados fue el relativo a la política de compliance en materia de normativa antimonopolio vigente, en el que se planteó la propuesta de desarrollo de un código de conducta propio de ASEPAL. Esta iniciativa evidenció el compromiso de la entidad con la normativa vigente y con el refuerzo de buenas prácticas en el sector. Seguidamente, se presentó el informe de actividades correspondiente a 2024, junto con el balance del cumplimiento de acuerdos. Este repaso permitió poner en valor el trabajo realizado por la asociación a lo largo del último ejercicio. En el ámbito económico, la asamblea abordó el examen y aprobación de las cuentas del ejercicio 2025, así como la presentación del presupuesto de ingresos y gastos para 2026, que fue sometido a la consideración de los asistentes. II Congreso del EPI Como parte de los contenidos estratégicos, ASEPAL presentó también el II Congreso del EPI, cuya celebración está prevista para los días 19 y 20 de mayo de 2027 en Madrid. Este evento, organizado por la asociación, tiene como objetivo abordar los principales desafíos del sector junto a responsables de prevención de riesgos laborales. Entre sus metas se encuentran facilitar el conocimiento sobre los últimos avances en EPI, fomentar el intercambio de experiencias y promover el análisis de los retos futuros, como la sostenibilidad o los cambios en los modelos de trabajo. ASEPAL celebró su Asamblea General Ordinaria 2026 con elecciones a la Junta Directiva y el foco puesto en los retos del sector
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