prl en el sector sanitario Identifica los riesgos. Al contacto, al inhalar, posibles vapores, derrames, etc. Usa el equipo de protección adecuado. Guantes, mascarilla, gafas, según la ficha, etc. Almacenamiento correcto. Respetar las incompatibilidades y mantener condiciones adecuadas de ventilación, temperatura, humedad y señalización. Plan de emergencia. Asegurarse de que, en caso de vertido, se dispone de procedimiento y equipo adecuado para recogida (kit de derrame y EPIS) y que el personal está formado. 4. Exposición a radiación. Radiaciones no ionizantes: (rotación de profesionales, realización de mantenimiento y revisiones adecuadas a los equipos, alejamiento de los profesionales, señalización según RD 485/97 y 486/97). Radiaciones ionizantes: Delimitación y señalización de zonas de exposición (zona vigilada, zona controlada). Evitar exposición, siempre que sea posible. Uso de pantallas y blindajes. Dotar de dosímetro de control a los profesionales expuestos. Formación e Información a los profesionales. Vigilancia de la salud específica. En radiología intervencionista, uso de protecciones emplomadas y dosímetro. Control adecuado sobre equipos móviles de RX. Realización de mantenimiento y revisiones adecuadas a los equipos. 5. Riesgos psicosociales y salud mental. Realización de la evaluación de riesgos psicosociales. La organización: correcto reparto de tareas, buena definición de los puestos. Planificación: dosificación temporal, buena definición de objetivos. Enriquecimiento del puesto de trabajo: autonomía, feedback, diferentes habilidades. Comunicación jefe/compañeros. Información/formación. Elaboración del informe/estudio de salud colectiva. 6. Violencia y acoso. Establecimiento de protocolos adecuados (para agresiones, acoso, conflictos…). Medidas de seguridad activa y pasiva. Dispositivos de alarma. Formación e Información para profesionales y responsables. Realización de simulacros de activación. Asistencia sanitaria y psicológica, si es precisa. Asesoramiento jurídico, cuando sea necesario. 7. Riesgos ambientales en entorno laboral (calor, frío, ruido). Mantenimiento adecuado de las instalaciones de climatización y ventilación. Medición de condiciones ambientales, de acuerdo con RD 486/97 y normativa vigente. Revisión y mantenimiento adecuados a equipos que son fuente de ruido. Medición de ruido ambiental, de acuerdo con RD 286/06 y normativa vigente. Poner a disposición de los profesionales protección auditiva de acuerdo con RD 286/06. 8. Accidentes laborales. Investigación de accidentes poniendo énfasis en sus causas y proponiendo medidas que eviten la repetición. Cultura de la prevención, implicando a profesionales, responsables y a toda la organización. 9. Salud ambiental. Disponer de agua suficiente y de calidad. Plan de eliminación de residuos de acuerdo con estándares de calidad y normativa. III. Conclusiones. Fomentar una cultura de seguridad que promueva la comunicación abierta sobre accidentes e incidentes, permitiendo así la identificación y corrección de fallos en situaciones de riesgo. La utilización de equipos de protección individual adecuados y la realización de simulacros son componentes esenciales que pueden contribuir a minimizar los riesgos laborales en entorno sanitario. Las buenas prácticas deben incorporar la implementación de protocolos de higiene rigurosos, la formación continua del personal en el manejo de equipos y sustancias peligrosas, así como la evaluación constante de los riesgos asociados a cada área sanitaria o del hospital. En resumen, la adopción de estas medidas, no solo protege a los trabajadores, sino que también mejora la calidad del cuidado que se brinda a los pacientes, creando un ambiente más seguro y eficiente. Recuerda: “La salud no lo es todo, pero sin salud, todo lo demás, es nada”. / Septiembre-Octubre 2025 97
RkJQdWJsaXNoZXIy MTI4MzQz