/ Mayo-Junio 2025 76 30 aniversario revista FSL Profesionales de seguridad laboral EXPERIENCIA EN PRL Abengoa Expo ‘92 Grupo AZVI/VIMAC Ferrovial Servicios EXPERIENCIA EN PRL Mª del Carmen Sevilla Ortega Responsable del Área de PRL de Mare S. A. Endika Montes Uña Coordinador del Servicio de Prevención Redes de Iberdrola Salvador José Jiménez Delgado Jefe de la Unidad de PRL del Hospital Universitario Virgen del Rocío Veolia Water S. A. ¿Qué retos futuros en PRL destaca usted para los próximos años? Tengo la sensación de haber hablado con personas que ya forman parte del futuro más cercano. Está el reto de la digitalización, la inteligencia artificial, la robótica, el potencial de los canales de información y comunicación y el uso de productos reciclables que permitan un futuro sostenible. Cuidar de manera integral la salud física y mental de los profesionales, con la promoción de hábitos saludables. Modernización, pero sin morir en el intento. ¿Qué balance hace de lo que ha supuesto estos 30 años de PRL en España? La Ley de Prevención de Riesgos Laborales nació seis años después de la Directiva Marco Europea con mucha incertidumbre y desconocimiento. Actualmente se ha normalizado su aplicación y el siguiente reto es instaurar actitudes prevencionistas, que desaparezcan las preguntas “¿qué papeles necesito?”, “¿dónde dice que hay que hacerlo así?”. El avance definitivo es cuando la seguridad forma parte del trabajo, cuando también hablamos de salud y de bienestar. ¿Qué retos futuros en PRL destaca usted para los próximos años? Uno de los temas más importantes de la PRL es la de dar cumplimiento normativo a través de procedimientos e instrucciones de trabajo. Es un reto de futuro que nuestros hijos e hijas crezcan en un ambiente seguro para que cuando lleguen al mundo laboral puedan realizar cualquier tarea, sin necesidad de disponer de estos documentos escritos o no escritos. Llevarlo innato en la vida y en la educación de los más pequeños es un deber y reto para la PRL.
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