/ Mayo-Junio 2025 32 Consejo Técnico Asesor 30 aniversario revista FSL En 2025 celebramos un doble aniversario de gran trascendencia para la seguridad y salud en el trabajo en España: el 30 aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el 25 aniversario de AESPLA, la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral. Pasados 30 años de la LPRL, si echamos la vista atrás nos daremos cuenta del cambio y transformación que ha supuesto en nuestro país. Con sus luces y sus sombras, el panorama actual en nada tiene que ver con la prevención de hace 30 años. Desde las anécdotas de las metodologías de evaluación, el aluvión de transposiciones de los reales decretos, hasta la incorporación de las auditorías externas en el Reglamento de los Servicios de Prevencion, hitos cumplidos en elevar las cotas de seguridad y salud de la población trabajadora, con un momento culmen: el comportamiento de los servicios de prevención durante la pandemia del COVID. Desde la promulgación de la Ley de PRL, España ha avanzado notablemente en la integración de una cultura preventiva sólida, adaptando los estándares europeos a nuestro tejido empresarial. Esta normativa ha sido clave para construir un sistema nacional robusto, con una estrategia clara, como demuestra la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027. Por su parte, AESPLA, nacida en 1999 como una asociación sin ánimo de lucro, ha desempeñado un papel fundamental en este proceso. Su fin es colaborar en la mejora de la gestión de los servicios de prevención laboral, impulsando la excelencia en este ámbito a través del intercambio de experiencias en el campo de la prevención, la participación en foros de análisis y la evaluación de la aplicación de los requerimientos legales. Además, mantiene un diálogo constante con la Administración para plantear inquietudes y propuestas, al tiempo que promueve la cooperación entre sus miembros mediante el aprovechamiento de servicios compartidos que optimizan los recursos, compartiendo buenas prácticas y documentación especializada. Actualmente, AESPLA está integrada por 45 grandes empresas y entidades referentes, entre ellas 13 del IBEX 35: Acciona, Adif, Aena, Alcoa, Apa, Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (Anav), Azucarera, Bbva, CaixaBank, Campofrío España, Cemex España, Correos, Cruz Roja, Dragados, El Corte Inglés, Elecnor, Enagás, Endesa, Grupo Eulen, Exolum (CLH), FCC, Fraternidad-Muprespa, Grífols, IberAESPLA drola, Iberia, Inditex, Indra, Mediaset España, Meliá, Minor Hotels, Mutua Madrileña, Naturgy, Navantia, Orange Espagne, Quirónsalud, Real Madrid, Renfe, Repsol, Securitas, Schindler, Seat, Telefónica, Tragsa, Universidad Carlos III y Veolia. Mirando al futuro, AESPLA trabaja activamente en la reforma de la Ley de Prevención, colaborando estrechamente con CEOE y manteniéndose en continuo contacto con las instituciones públicas que configuran el sistema de prevención en España. Este enfoque permite trasladar a las administraciones los problemas reales que enfrentan las empresas y ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades de sus organizaciones asociadas. Entre sus prioridades está seguir fomentando la colaboración público-privada y mantener el liderazgo en la creación de entornos de trabajo seguros y saludables, para lo cual habrá que construir sobre la estructura actual un adecuado enfoque de la vertiente psicosocial en un contexto de respeto a la diversidad en su más amplio concepto, un entorno inclusivo y un continuo progreso hacia el bienestar laboral. Este aniversario no solo celebra el pasado, sino que renueva el compromiso de AESPLA con la seguridad y salud laboral, clave para el progreso de España.
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