/ Mayo-Junio 2025 224 Organismos Autonómicos 30 aniversario revista FSL La Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha sido un pilar fundamental para la mejora de la seguridad en el trabajo en España y su impacto positivo es indiscutible. Sin embargo, 30 años después, todavía existen desafíos en su implementación efectiva. Actualmente, es el Servicio de Salud Laboral, adscrito a la Subdirección General de Diálogo Social y Relaciones Laborales, de la Consejería de Economía, Innovación, Empresa y Trabajo Autónomo, quien desarrolla las funciones de prevención en La Rioja con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y, con ello, reducir los accidentes, las enfermedades y otros daños para la salud derivados del trabajo. Así, anualmente se planifican una serie de actuaciones de análisis e investigación, asesoramiento y asistencia técnica, vigilancia y control, formación, divulgación, sensibilización e información, que son acordadas en el Consejo Riojano de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los técnicos del Servicio de Salud Laboral son los profesionales que están diariamente en contacto directo con las empresas para realizar labores de investigación, asesoramiento y control en materia de PRL. Es decir, saben de primera mano cómo se está ejecutando realmente la normativa sobre este tema. Ellos consideran que las herramientas para la mejora de las condiciones de trabajo en las empresas ya existen. No Instituto Riojano de Salud Laboral (IRSAL) Destacados obstante, para el correcto funcionamiento de estas herramientas sería necesario, entre otras medidas, incrementar el personal −tanto técnico como sanitario− en los servicios de prevención y establecer la obligatoriedad de la existencia de la figura del ‘trabajador designado’ en todas las empresas y, de esta forma, lograr una integración eficiente de la PRL en las mismas. La LPRL contiene de forma implícita aspectos sobre género, edad, colectivos vulnerables y cambio climático (artículos 15, 16, 25, 26, 27 y 28), por lo que no sería necesaria su modificación para su inclusión. En cambio, sí es necesario promover y fomentar la cultura preventiva en toda la sociedad.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTI4MzQz