30 años de PRL en España Organismos Autonómicos El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo es el organismo gestor de la política de seguridad y salud en el trabajo en la Comunidad de Madrid desde hace 27 años. El IRSST tiene como objetivo la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo y el incremento del nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores, así como luchar contra la siniestralidad laboral. Es un organismo conformado por la Administración de la Comunidad de Madrid y los agentes sociales más representativos de la región, a partes iguales. Desde 2002 ha guiado sus actuaciones a través del Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales, documento que es aprobado por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid y acordado con los citados agentes sociales. Entre el I Plan Director y el VI en vigor en 2023 la siniestralidad se había reducido en un 66.4%. El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo asesora anualmente a más de 6.000 empresas, investiga en torno a 500 accidentes de trabajo y 400 enfermedades profesionales o enfermedades causadas o agravadas por el trabajo, analiza más de 1.000 planes de trabajo con amianto, gestiona más de 4.000.000 € en subvenciones, ha editado más de 300 publicaciones, mantiene 6 cátedras de i+D+i con diferentes universidades madrileñas, ofrece formación especializada gratuita y práctica para trabajadores, empresarios y especialistas en prevención de riesgos laborales, Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) reconoce las buenas prácticas en seguridad y salud laboral de las empresas de nuestra región, lleva la cultura preventiva a los centros educativos de primaria, secundaria y formación profesional, entre otras actuaciones. En definitiva, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo está comprometido con la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud, así como en la reducción de la siniestralidad laboral, y en la difusión de la cultura preventiva en la sociedad madrileña. / Mayo-Junio 2025 211
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