Formación de Seguridad Laboral 201

/ Mayo-Junio 2025 180 30 aniversario revista FSL Referentes en seguridad laboral ¿Qué balance hace de los últimos 30 años de la seguridad y la salud laboral en España? Sin duda, la situación ha mejorado significativamente en estos últimos 30 años. No obstante, también es el momento de revisar y actualizar la Ley de PRL, que es de 1995: debemos adaptarnos a los nuevos tiempos. De hecho, ya se está trabajando en algún anteproyecto que apunta en esta dirección. Desde el nacimiento de su empresa hasta la actualidad, ¿cuál es su valoración de la evolución de la prevención de riesgos laborales en nuestro país? Mendi nació en 1953, una época en la que la PRL era prácticamente inexistente. Una situación muy diferente a la que se vive en la actualidad, donde hay una normativa muy clara, precisa y exigente que regula las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Por lo tanto, y aunque aún queda camino por recorrer, la situación es claramente favorable respecto a 1953. 3 ¿Cuáles han sido las aportaciones realizadas por su empresa en materia de prevención de riesgos laborales? En Mendi somos expertos en calzado de seguridad. Y hemos intentado adelantarnos, con innovación, tecnología y nuevos materiales, a las necesidades de los usuarios. Buscamos comodidad con la máxima seguridad, basados en estudios de anatomía del pie que garantizan hormas perfectamente adaptadas. 4 ¿Qué retos de cara al futuro se plantea usted como primordiales en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo? En el calzado de seguridad, y como en el resto de sectores, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental son prioritarias. Y hacia eso evolucionamos. En el caso de Mendi, uno de los retos principales es seguir ampliando y consolidando nuestra gama de calzado de seguridad, asegurando siempre los más altos estándares de protección, comodidad e innovación. Al mismo tiempo, avanzar en la internacionalización implica adaptarnos a nuevas normativas y exigencias en materia de seguridad laboral en diferentes mercados, lo que supone un desafío constante para mantener y elevar la calidad y la prevención en todos los entornos de trabajo. “Es el momento de revisar y actualizar la Ley de PRL, que es del año 1995” “Mendi nació en 1953, una época en la que la PRL era prácticamente inexistente” “Buscamos comodidad con la máxima seguridad, basados en estudios de anatomía del pie” “Uno de los retos principales es seguir ampliando nuestra gama de calzado de seguridad” Alberto Gómez del Río CEO Director Gerente de Mendi Calzado de Seguridad Destacados

RkJQdWJsaXNoZXIy MTI4MzQz