30 años de PRL en España Reportaje das bajo el amparo de este sistema, modelo de programa que está justamente en revisión para modernizar y adaptar aspectos teóricos y prácticos de las competencias de los futuros especialistas. Y esta es una característica que nos define de forma singular como sociedad científica: somos una asociación con un perfil común de sus integrantes, todos somos especialistas en Medicina del Trabajo. Esta homogeneidad entre los asociados hace que los principios que compartimos sean los mismos. Interés eminentemente científico El sentido de nuestra AEEMT también ha sufrido adaptaciones con el paso del tiempo, siendo hoy día una asociación con interés eminentemente científico y de formación continuada para todos sus asociados promoviendo la investigación competitiva, potenciando el contacto e interacción entre los especialistas y compartir el conocimiento, a través de redes sociales y grupos de trabajo. Indudablemente, las mejoras en la comunicación y la tecnología, han hecho que la situación generalmente aislada del especialista del entorno sanitario y sin contacto con otros colegas de profesión, se ha mejorado con la posibilidad de consultar y debatir en nuestros teléfonos móviles. Pero sin duda, si algo ha demostrado el papel relevante de nuestra contribución en la sociedad, ha sido la pandemia por COVID-19. Todos recordamos el impacto que desordenó nuestras vidas en pocos días, con un papel clave en los entornos de trabajo. Sin esperarlo, nos convertimos los especialistas en Medicina del Trabajo en protagonistas para prevenir e identificar los casos de enfermedad en los entornos de trabajo, hacer los seguimientos de los contagios y en cuidar a los profesionales sanitarios. Modernización de la especialidad Tenemos retos para el futuro próximo en la modernización de la especialidad, con la contribución al nuevo plan formativo de nuestros residentes, con la optimización de las rotaciones y haciendo más eficiente el contenido teórico, mostrando nuestra colaboración constructiva con la Administración. Si algo caracteriza el rumbo de la AEEMT en los últimos años es la formación continuada con la incorporación de un programa de sesiones clínicas virtuales. Nuestra visión integral de la salud en el trabajo, nos hace ser un valor añadido en las organizaciones públicas y privadas y colaborar con la Administración en todo lo relativo a la seguridad y salud, para fomentar espacios de trabajo generadores de salud y que promuevan el cuidado de la salud mental, el sueño y la actividad física, elementos clave en la sociedad en la que vivimos deprisa, para reconectar con los valores más saludables. Primeros cursos de formación de la AEEMT (años 80). Actual Junta Directiva de la AEEMT. / Mayo-Junio 2025 169
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